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某日本料理店开业前服务员集体辞职

来源:www.sciatl.com.cn 点击:964

宋源记者刘秀波

11日,在松原市经营一家日本餐厅的陈先生感到非常生气。他没想到离开行业只有两天了。经过六个多月培训的六个侍者突然辞职了。他的老板把它放在一边。不仅如此,当陈先生拖拉服务员询问辞职原因时,服务员还向警方报了案。

服务员:要辞职,老板不放手

11月约8:30,松原一日本餐厅的服务员打了110,说他们的几个服务员不得不辞职,老板把他们拖走了。该辖区警察局的警察局已经到达,并将当事方带到警察局进行调查。

记者在派出所获悉,包括小红(化名)在内的六名服务员已经在这家日本饭店接受了一个多月的培训。月薪约1000元。 11月11日上午,包括小红在内的6人辞职。据其中一位服务员小丹(化名)的丈夫说,他在11日8点钟开车将小丹送到餐厅。接到小丹的短信后不久,他说几个服务员不得不辞职,老板拒绝放手。如果要离开,必须离开工资,说老板打过小红。肖丹说,辞职的原因是工资低,从8:00到21:00,中间没有休息。

老板:没打人想知道为什么

记者了解到,警方在调查此事时,一名自称是小红姐姐的妇女来到派出所,与餐馆老板吵架,将小红带走,并表示不举报。警察。

根据警方的说法,当他们问餐厅老板陈先生时,陈先生怀疑有人在“携带”,导致六名服务员一起辞职。他拖着他们只是想知道辞职的确切原因。据陈先生说,这家餐厅已经对服务员进行了一个多月的培训,并准备在4月13日营业。“还有两天要营业。现在商店完工了,我在等顾客。这六个人突然“崩溃”,一个人提前十天告诉我,我已经做好了准备。” >

“订单非常复杂。整个商店中只有6位服务员对订单进行了培训。如果您进行更改,我必须重新培训。”陈先生无奈地说。此外,陈先生告诉警方,他没有打电话给服务员,他可能在拖拉服务员时不小心接触到了某人。 “在培训时,这些服务员非常敬业。在装修时,他们帮助清理工作。我没想到他们会在背后给我这样的帮助!”陈先生对此非常生气。

警察:可能是双方沟通不够

事后,记者来到事发地点的日本餐厅。一名工作人员说,几个服务员不得不辞职,商店同意没有纠纷。

警察说,纠纷可能是由于老板和服务员之间的沟通不够而发生的。如果双方都可以坐下来并冷静地清楚地解释事情,那么相互了解会更好。

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