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报告显示:电竞人才平均月薪9032元 游戏主播与运营类岗最缺人

来源:www.sciatl.com.cn 点击:1338

2019-09-05 21: 37: 23中国青年报

《中国青年报》客户北京,9月5日(《中国青年报》,中国青年网记者陈浩)2019年4月,人力资源和社会保障部正式发布了13个新职业,包括电子竞技和电子竞技运营。第2分部从事电子竞技相关职业。最近,在线招聘平台BOSS直接发布了《电竞行业人才趋势观察》,重点关注电子竞技人才的市场需求,职位薪资以及不同城市之间的差异。

报告显示,2019年上半年,电子竞技行业主要岗位的平均月薪达到9032元,比整个行业的整体平均薪资高12.5%。对电子竞技人才的需求持续高速增长,预计2019年的需求同比增长将达到60%。其中,游戏主播和运营类需求最大,主播的平均工资为9370元。同时,上海作为中国的“电子竞技之都”,在对电子竞技人才的需求和平均工资方面名列第一。

在薪资方面,BOSS直属研究所的数据显示,在过去三年中,电子竞技行业的薪资已逐渐增加。 2019年上半年,电子竞技行业主要岗位的平均月薪达到9032元,比整个行业的整体平均月薪高出12.5%。进一步的观察表明,电子竞技行业的平均薪水处于68点的薪水水平,也就是说,近70%的电子竞技行业从业者的薪水低于平均薪水,高薪职位非常对于平均工资而言意义重大。尽管目前电子竞技行业中的大多数职位对学历和工作经验都没有特殊要求,但提升效果仍然相对明显。根据BOSS Direct Research Institute的数据,2019年上半年,具有不到三年工作经验(包括无限工作经验)的求职者的电竞公司平均工资为7,662元,不到三年工作经验。同时,大专及以下学历的申请人的平均工资(包括学历)比本科及以上学历的平均工资低30%。

BOSS Direct Research Institute观察到,自从行业崛起以来,对电子竞技相关人才的需求持续增长。与2017年相比,2018年增长了40%。在2019年上半年,对电子竞技人才的需求持续高速增长。根据BOSS直接研究所的计算,2019年电子竞技领域对人才的需求预计将增长60%。游戏的直播作为热门视频直播类别,电子竞技行业的关键内容传播手段催生了大量的工作需求。 2019年上半年,对电子竞技主播的需求占9.8%,位居第一。但是,主播圈的竞争非常激烈,并且有大量的职业玩家在打业余时间直播。只有少数几个电子竞技主持人可以“拥有名字”并赚取丰厚的收入。总体而言,2019年上半年,游戏主播的平均工资为9370元。

数据显示,在2019年上半年电子竞技行业的八个核心职位中,对运营工作的总需求最高,增速最快。从目前的情况来看,由于专业人才的匮乏,整个电子竞技产业在人才方面都有相对广泛的行业经验。超过90%的职位不需要特殊的工作经验。超过80%的职位不需要特殊资格。

从地域上看,2019年上半年,与电子竞技相关的工作中有44.6%分布在一线城市,而36.5%的工作则分布在新的一线城市。

数据显示,上海作为中国的“电子竞技之都”,在产业政策和集聚方面具有明显优势,其对电子竞技人才的需求和平均招聘工资位居第一。作为中国游戏产业的“发达城市”,成都近年来在发展电子竞技产业方面做出了一些努力。人才需求仅次于北京,位居全国第四,但薪水水平仍然更高。很大的改进空间。

《中国青年报》客户北京,9月5日(《中国青年报》,中国青年网记者陈浩)2019年4月,人力资源和社会保障部正式发布了13个新职业,包括电子竞技和电子竞技运营。第2分部从事电子竞技相关职业。最近,在线招聘平台BOSS直接发布了《电竞行业人才趋势观察》,重点关注电子竞技人才的市场需求,职位薪资以及不同城市之间的差异。

报告显示,2019年上半年,竞争性行业主要岗位平均月薪达到9032元,比全行业平均月薪高出12.5%。对竞技人才的需求持续高速增长,预计2019年需求将同比增长60%。其中,游戏主播和运营岗位需求最大,主播的平均薪资为9370元。同时,上海作为中国的“竞争之都”,在对竞争人才和平均招聘工资的需求方面名列第一。

在薪资方面,BOSS直接就业研究所的数据显示,过去三年来,竞争性行业的招聘薪资已逐渐增加。 2019年上半年,竞争性行业主要职位的平均月薪达到9032元,比全行业平均薪资高12.5%。进一步的观察表明,竞争性行业的平均招聘工资位于总工资的68个子点,即竞争性行业中近70%的员工的工资低于平均招聘工资,带薪职位对平均薪资有很大的影响。尽管竞争性行业中的大多数职位对学历和工作经验没有特殊要求,但提升效果仍然很明显。根据BOSS直接就业研究所的数据,2019年上半年,具有竞争力的企业中具有三年以下工作经验(包括无限工作经验)的申请者的平均工资为7662元,不到具有竞争力的企业的一半。三年以上工作经验;同时,企业为求职者提供大专以上文化程度(包括无限学历)。平均招聘工资比本科及以上学历人员低30%。

BOSS Direct Research Institute观察到,自从行业崛起以来,对电子竞技相关人才的需求持续增长。与2017年相比,2018年增长了40%。在2019年上半年,对电子竞技人才的需求持续高速增长。根据BOSS直接研究所的计算,2019年电子竞技领域对人才的需求预计将增长60%。游戏的直播作为热门视频直播类别,电子竞技行业的关键内容传播手段催生了大量的工作需求。 2019年上半年,对电子竞技主播的需求占9.8%,位居第一。但是,主播圈的竞争非常激烈,并且有大量的职业玩家在打业余时间直播。只有少数几个电子竞技主持人可以“拥有名字”并赚取丰厚的收入。总体而言,2019年上半年,游戏主播的平均工资为9370元。

数据显示,在2019年上半年电子竞技行业的八个核心职位中,对运营工作的总需求最高,增速最快。从目前的情况来看,由于专业人才的匮乏,整个电子竞技产业在人才方面都有相对广泛的行业经验。超过90%的职位不需要特殊的工作经验。超过80%的职位不需要特殊资格。

从地域上看,2019年上半年,与电子竞技相关的工作中有44.6%分布在一线城市,而36.5%的工作则分布在新的一线城市。

数据显示,上海作为中国的“电子竞技之都”,在产业政策和集聚方面具有明显优势,其对电子竞技人才的需求和平均招聘工资位居第一。作为中国游戏产业的“发达城市”,成都近年来在发展电子竞技产业方面做出了一些努力。人才需求仅次于北京,位居全国第四,但薪水水平仍然更高。很大的改进空间。



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